|
|
||||||||||||
|
|
VÅR PERSONAL Vår personal bär ett stort ansvar då vi har högt ställda krav när det gäller kvalitet och att våra kunder är nöjda. För att få nöjda kunder behöver vi nöjda, motiverade och engagerade medarbetare.
Individen och personalvård Arbetsledarnas roll är att fungera som ett stöd när det gäller råd, materialhantering, extraarbeten, sjukfrånvaro mm. Vi tror också att vi har ett väl fungerande personalvårdsprogram där de anställda premieras på flera olika sätt. Personalvårdsprogrammet, samt bra med tid för att utföra det arbete som krävs för att göra kunden nöjd, tillsammans med en bra support från arbetsledarna, har visat sig vara väl fungerande då vi för branschen har en extremt låg personalomsättning och sjukfrånvaro. Utbildning Grundutbildning › genomgång av städmaterial och dess användning › kundförståelse › uppföljningsrapportering › kvalitetsmedvetande › miljöanpassning Objektsanpassad utbildning › objektets speciella krav och arbetsbeskrivning › kundens önskemål och krav › specifik materialanvändning › daglig uppföljningskontroll › utökad städteknik anpassad till objektet › maskinutbildning (vid behov) › tidsåtgång i förhållande till uppdragets art och omfattning PRYL-Certifiering Kontinuerlig utbildning |
|
|
|||||||||
|
|
||||||||||||
Start Företaget Vår personal Städning Specialavdelning Materialleveranser Kvalitetspolicy Arbetsmetoder Miljöpolicy Offertförfrågan Söka jobb Kontakta oss |
|||||||||||||